CHARGE COMMERCIAL ET MARKETING

Lieu : DOUALA

📅 Date de publication : 09 Février 2026

Vous êtes un(e) passionné(e) par le commerce et le marketing, aimer comprendre les besoins des clients, développer des stratégies efficaces et contribuer à la croissance de l’entreprise grâce à la vente et à la communication ? SOLUTIONS RH+ SARL a une opportunité pour vous. Pourvoir le poste de CHARGE COMMERCIAL ET MARKETING

CHARGE COMMERCIAL ET MARKETING, il développe les ventes, prospecter et fidéliser les clients, analyser le marché, mettre en œuvre des actions marketing et commerciales, suivre les performances et contribuer à la croissance de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES 

• Développement commercial
• Prospection clients
• Fidélisation de la clientèle
• Mise en œuvre d’actions marketing
• Analyse du marché
• Suivi des performances commerciales

ACTIVITES ET RESPONSABILITES

1. Identification de nouvelles opportunités d’affaires

Cela signifie rechercher activement de nouveaux clients ou marchés potentiels.

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale

Le chargé apporte des idées pour décider comment vendre les produits/services et atteindre les objectifs.

• Coordination des campagnes de communication

Cela inclut la gestion de campagnes publicitaires, posts sur les réseaux sociaux, emailing, ou événements promotionnels.

L’objectif : faire connaître l’entreprise et ses offres, et attirer des prospects.

• Veille concurrentielle et sectorielle

Observer ce que font les concurrents et suivre les tendances du marché.

Cela permet d’adapter les offres et les messages marketing pour rester compétitif.

• Gestion des outils commerciaux et marketing

Utilisation de CRM, bases de données clients, outils d’emailing ou d’analyse marketing.

Ces outils aident à organiser les contacts, planifier les actions et suivre les résultats.

• Reporting et recommandations d’amélioration

Collecter les données sur les ventes et campagnes, analyser les résultats et proposer des actions pour progresser.

PROFIL RECHERCHÉ 

Formation : 

  Bac +3/4 en Marketing Commerce Vente, Action commerciale ou équivalent.

Expériences :

    3 à 5 ans dans prospection et développement commercial ou un poste similaire  

COMPETENCES CLES

• Prospection et développement commercial
• Vente et négociation
• Marketing et communication
• Analyse et veille
• Relation client et fidélisation
• Gestion d’outils CRM
• Reporting et suivi des performances
• Gestion de projet

QUALITÉS PERSONNELLES

• Dynamique
• Persuasif
• Curieux(se)
• Organisé(e)
• Réactif
• Rigoureux (se)
• Créatif
• Orienté résultats
• Esprit d’équipe
• Bon communicant

CONDITIONS DU POSTE 

• Temps de travail : Plein temps 
• Rémunération : A négocier

Cliquez sur le lien:  🕓 Délai de candidature : 15 Février 2026