đ Lieu : RCA
đ Date de publication : 15 DĂ©cembre 2025
Vous ĂȘtes un(e) passionnĂ©(e) par lâaudit interne, le contrĂŽle des risques et lâamĂ©lioration des processus ? SOLUTIONS RH+ SARL a une opportunitĂ© pour vous. Pourvoir le poste dâAUDITEUR INTERNE
AUDITEUR INTERNE, Il est chargĂ© dâĂ©valuer et de contrĂŽler les procĂ©dures internes de lâentreprise afin de sâassurer de leur conformitĂ©, de leur efficacitĂ© et de leur fiabilitĂ©. En collaboration avec les diffĂ©rents services, il analyse les risques, vĂ©rifie la rĂ©gularitĂ© des opĂ©rations et formule des recommandations visant Ă amĂ©liorer le contrĂŽle interne et la performance globale de lâorganisation.
MISSIONS PRINCIPALES
- Ăvaluer le systĂšme de contrĂŽle interne de lâentreprise.
- Examiner la conformité des opérations aux lois, rÚglements et procédures internes.
- Identifier les risques (financiers, opérationnels, juridiques, organisationnels) et proposer des actions correctives.
Contribuer Ă lâamĂ©lioration de la performance et de la gouvernance de lâentreprise.
Activités et responsabilités
- PrĂ©paration et planification des missions dâaudit
- Ălaborer le plan dâaudit interne en fonction des risques identifiĂ©s.
- Définir les objectifs, la méthodologie et le périmÚtre de chaque mission.
- RĂ©alisation des missions dâaudit
- Collecter et analyser les informations financiÚres, opérationnelles et organisationnelles.
- Effectuer des tests de conformité, de performance et de fiabilité des procédures.
- Identifier les anomalies, irrégularités ou fraudes potentielles.
- Ălaboration des rapports dâaudit
- Rédiger des constats clairs, précis et factuels.
- Ămettre des recommandations pratiques pour rĂ©duire les risques et amĂ©liorer lâefficacitĂ©.
- PrĂ©senter les rĂ©sultats aux responsables concernĂ©s et au comitĂ© dâaudit.
- Suivi des recommandations
- VĂ©rifier la mise en Ćuvre effective des recommandations dâaudit.
- Ăvaluer lâefficacitĂ© des mesures correctives prises.
PROFIL RECHERCHĂ
Formation :
- Bac +4/5 en Audit, ComptabilitĂ©, Finance, ContrĂŽle de Gestion ou Ăcole de Commerce.
- Une certification professionnelle (CIA, CPA, CISAâŠ) est un atout.
Expériences :
2 Ă 5 ans dans lâaudit interne, externe ou le contrĂŽle de gestion.
Competences clés
- Solides connaissances en comptabilité, finance, contrÎle interne, gestion des risques.
- MaĂźtrise des normes et rĂ©fĂ©rentiels dâaudit (IFACI, IIA, COSO, ISO).
- CapacitĂ©s dâanalyse, de synthĂšse et de rĂ©daction.
- Connaissances en droit des affaires, fiscalitĂ© et systĂšmes dâinformation apprĂ©ciĂ©es.
- MaĂźtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et outils dâaudit.
QUALITĂS PERSONNELLES
⹠Esprit critique et objectivité.
⹠Rigueur et sens du détail.
âą CapacitĂ© dâadaptation et de communication.
⹠Pédagogie pour accompagner le changement.
Ăvolutions possibles
- Auditeur interne senior
- Responsable de lâaudit interne
- ContrĂŽleur de gestion / Risk manager
- Directeur de lâaudit interne ou Directeur financier
CONDITIONS DU POSTE
- Temps de travail : Plein temps
- Rémunération : A négocier
