AUDITEUR INTERNE

📍 Lieu : RCA

📅 Date de publication : 15 DĂ©cembre 2025

Vous ĂȘtes un(e) passionnĂ©(e) par l’audit interne, le contrĂŽle des risques et l’amĂ©lioration des processus ? SOLUTIONS RH+ SARL a une opportunitĂ© pour vous. Pourvoir le poste d’AUDITEUR INTERNE

AUDITEUR INTERNE, Il est chargĂ© d’évaluer et de contrĂŽler les procĂ©dures internes de l’entreprise afin de s’assurer de leur conformitĂ©, de leur efficacitĂ© et de leur fiabilitĂ©. En collaboration avec les diffĂ©rents services, il analyse les risques, vĂ©rifie la rĂ©gularitĂ© des opĂ©rations et formule des recommandations visant Ă  amĂ©liorer le contrĂŽle interne et la performance globale de l’organisation.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Évaluer le systĂšme de contrĂŽle interne de l’entreprise.
  • Examiner la conformitĂ© des opĂ©rations aux lois, rĂšglements et procĂ©dures internes.
  • Identifier les risques (financiers, opĂ©rationnels, juridiques, organisationnels) et proposer des actions correctives.

Contribuer Ă  l’amĂ©lioration de la performance et de la gouvernance de l’entreprise.

Activités et responsabilités

  1. PrĂ©paration et planification des missions d’audit
  • Élaborer le plan d’audit interne en fonction des risques identifiĂ©s.
  • DĂ©finir les objectifs, la mĂ©thodologie et le pĂ©rimĂštre de chaque mission.
  1. RĂ©alisation des missions d’audit
  • Collecter et analyser les informations financiĂšres, opĂ©rationnelles et organisationnelles.
  • Effectuer des tests de conformitĂ©, de performance et de fiabilitĂ© des procĂ©dures.
  • Identifier les anomalies, irrĂ©gularitĂ©s ou fraudes potentielles.
  1. Élaboration des rapports d’audit
  • RĂ©diger des constats clairs, prĂ©cis et factuels.
  • Émettre des recommandations pratiques pour rĂ©duire les risques et amĂ©liorer l’efficacitĂ©.
  • PrĂ©senter les rĂ©sultats aux responsables concernĂ©s et au comitĂ© d’audit.
  1. Suivi des recommandations
  • VĂ©rifier la mise en Ɠuvre effective des recommandations d’audit.
  • Évaluer l’efficacitĂ© des mesures correctives prises.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

  • Bac +4/5 en Audit, ComptabilitĂ©, Finance, ContrĂŽle de Gestion ou École de Commerce.
  • Une certification professionnelle (CIA, CPA, CISA
) est un atout.

Expériences :

2 à 5 ans dans l’audit interne, externe ou le contrîle de gestion.

Competences clés

  • Solides connaissances en comptabilitĂ©, finance, contrĂŽle interne, gestion des risques.
  • MaĂźtrise des normes et rĂ©fĂ©rentiels d’audit (IFACI, IIA, COSO, ISO).
  • CapacitĂ©s d’analyse, de synthĂšse et de rĂ©daction.
  • Connaissances en droit des affaires, fiscalitĂ© et systĂšmes d’information apprĂ©ciĂ©es.
  • MaĂźtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et outils d’audit.

QUALITÉS PERSONNELLES

‱        Esprit critique et objectivitĂ©.

‱        Rigueur et sens du dĂ©tail.

‱        CapacitĂ© d’adaptation et de communication.

‱        PĂ©dagogie pour accompagner le changement.

Évolutions possibles

  • Auditeur interne senior
  • Responsable de l’audit interne
  • ContrĂŽleur de gestion / Risk manager
  • Directeur de l’audit interne ou Directeur financier

CONDITIONS DU POSTE

  • Temps de travail : Plein temps
  • RĂ©munĂ©ration : A nĂ©gocier

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