Mission principale :
Sous la supervision du Chef des ventes, le Commercial a pour mission de vendre les produits afin
d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. Il assure le développement du chiffre
d’affaires, la couverture optimale du marché et la régularité des approvisionnements auprès des clients.
Tâches :
- Développement commercial
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur sa zone.
- Développer le portefeuille clients.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Veiller à la disponibilité et à la visibilité des produits.
- Négocier avec les clients stratégiques.
2. Suivi des performances et reporting
- Suivre les indicateurs de performance (CA, volumes, couverture, etc.).
- Analyser les ventes et proposer des plans d’action.
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
- Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
3. Organisation et logistique commerciale
- Planifier les tournées commerciales.
- Veiller au respect des procédures internes.
- Collaborer avec le service logistique pour la disponibilité des produits.
- Gérer les litiges clients et les réclamations.
Formation et expériences : - BTS Action Commerciale / Marketing / Techniques de Commercialisation ou équivalent.
Expérience - Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente.
- Expérience dans le secteur de l’agroalimentaire fortement appréciée.
Exigences spécifiques - Permis B obligatoire.
- Bonne connaissance du marché local.
- Disponibilité pour déplacements fréquents.
Compétences Requises - Techniques de vente et de négociation.
- Analyse des indicateurs commerciaux.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles : - Sens de l’organisation.
- Orientation résultats.
- Excellente communication.
- Résistance au stress.
- Esprit d’initiative.
Lieu : Douala-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 11 Mars 2026
