RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

NIVEAU D’EXPERIENCE : 3 ans minimum

MISSIONS DU POSTE

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
• Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
• S’assurer de la qualité des relations sociales au seins de l’entreprise,
• Piloter les projets et le  développement RH,
• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
• Assurer un reporting RH régulier vers la Direction des Ressources Humaines
• Mise en œuvre de la politique RH  au sein de l’entreprise.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• Bac+4 min en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches ;
• Bonnes capacités managériales
• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) ;
• Maîtriser les techniques des logiciels RH ;
• Maitriser les outils informatiques en la matière ;
• Connaissances du droit du travail et faire des reportings;
• Savoir prendre des décisions et avoir un esprit d’analyse.
• Faire preuve de leadership et d’autorité
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
• Savoir travailler en équipe et écouter

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Lieu d’exercice : DOUALA

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 17/07/2024

c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/hr.intern@solutionsrhplusemploi.com; a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com ; c.services@solutionsrhplusemploi.com; welcomdesk.support@solutionsrhplus.com et mettre en objet du mail: STAGIAIRE D’IMPREGNATION(H/F).