DESCRIPTION DU POSTE
Mission principale : Définir, animer et superviser la stratégie commerciale de l’entreprise. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :
- Fixer des objectifs commerciaux selon les objectifs de rentabilité économique de l’entreprise, développer des marchés existants ou de nouveaux marchés ;
- Établir les objectifs de vente et suivre leur réalisation ;
- Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA ;
- Déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité Fixer leur politique tarifaire ;
- Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l’entreprise.
PROFIL RECHERCHE
- Avoir un Bac+5 en commerce et vente, marketing, management commercial ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir 5 ans minimum ;
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client (CRM) ;
- Bonne connaissance des techniques de merchandising, trade marketing ;
- Bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing ;
- Avoir une connaissance de la ville de Douala et de ses environs ;
- Être dynamique, réactif et diplomate ;
- Avoir le sens de la négociation ;
- Savoir gérer le stress et la pression ;
- Avoir des capacités managériales ;
- Être à l’écoute ;
- Avoir travaillé sur le marché des matières premières ou des produits de grande en l’occurrence le domaine du riz ;
- Avoir une aisance relationnelle.
MODALITES DE CONTRAT
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Type de contrat :
- Lieu d’exercice :
MODALITES DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le…
c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/hr.intern@solutionsrhplusemploi.com; c.services@solutionsrhplusemploi.com; a.ndam@solutionsrhplusemploi.com; welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com; a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com; d.mana@solutionsrhplusemploi.com
