Dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, nous recherchons pour le compte d’un de nos clients trois (03) Assistant(e)s RH, appelé(e)s à intervenir dans deux secteurs d’activité complémentaires liés à la mobilité internationale :
- Le premier secteur concerne la facilitation des démarches d’immigration. L’entreprise accompagne les personnes souhaitant étudier, travailler ou s’installer à l’étranger, en leur apportant un appui personnalisé et conforme aux réglementations en vigueur.
- Le second secteur est porté par une entreprise innovante développant des solutions d’assurance et de caution bancaire destinées à faciliter les projets de mobilité internationale.
MISSIONS DU POSTE
- Administration du personnel
- Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs
- Suivi des contrats de travail et avenants
- Mise à jour des bases de données RH
- Recrutement et intégration
- Participation au processus de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des périodes d’essai
- Gestion de la paie et des avantages
- Préparation des éléments variables de paie
- Suivi des absences et congés
- Gestion des mutuelles et avantages sociaux
- Support opérationnel
- Réponse aux questions des collaborateurs
- Organisation des formations
- Participation aux projets RH transversaux
PROFIL RECHERCHE
Formation :
Master en ressources humaines, droit du travail ou équivalent.
Expérience :
Expérience souhaitée 2 ans à un poste similaire.
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de recrutement
- Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
- Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…)
- Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles)
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
Soft skills :
- Dynamisme, esprit d’initiative et discrétion
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Réactivité, autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Sens de l’écoute et communication
- Capacité d’adaptation et disponibilité
Langues : Etre bilingue (Français, Anglais) est un atout
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse : hr.intern@solutionsrhplusemploi.com avec en objet : Assistant (e) RH
Délai : 15/08/2025
