MISSIONS DU POSTE
- Gestion administrative
- Rédaction mails et courriers
- Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, expéditions, livraisons).
- Procéder à la vérification des travaux du secrétariat
- Gestion Commerciale
- Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients.
- Enregistrer et suivre les commandes, les en-cours, les crédits clients, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés.
- Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : suivre les contrats, régler et saisir les factures, négocier les tarifs.
- Établir des statistiques de vente, effectuer le reporting.
- Participer aux actions de communication externe de promotion des produits (présence aux salons professionnels).
- Prospection client
- Gestion financière
- Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs)
- Recouvrement
- Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum en Comptabilité, Contrôle de gestion, Marketing ou Communication
- Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou commercial
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne connaissance des logiciels comptables et outils de gestion
- Connaissances solides en gestion, communication professionnelle, et rédaction
- Soft skills :
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Autonomie, esprit d’initiative et gestion des priorités
- Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie
- Réactivité, polyvalence et capacité à travailler sous pression
- Langues : Etre parfaitement bilingue (Français, Anglais)
- Autres atouts (spécifier) : Etre à l’aise en calcul
- Comment postuler ?
- Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse : hr.intern@solutionsrhplusemploi.com avec en objet : Candidature – Assistant (e) de gestion
- Délai : 25/07/2025
