RESPONSABLE COMMERCIAL(E) H/F

QUALIFICATION REQUISE   Bac+4 en marketing commerce vente, marketing management des opérations ou équivalent

EXPERIENCE SOUHAITEE  06 mois à 1an d’expérience

MISSIONS :

  • Développer les stratégies commerciales en concertation avec la direction générale ;
  • Veiller à la mise en place et au suivi de la politique et stratégie commerciale de l’entreprise ;
  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie et de la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Fixer et veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux de son équipe ;
  • Fidéliser le portefeuille client et les relations ;
  • Pratiquer une veille concurrentielle pour se tenir informé des évolutions du marché et du secteur ;
  • Réaliser des reporting périodiques pour la direction ;
  • Contribution à la croissance de l’entreprise grâce à une bonne combinaison de leadership, planification stratégique, de communication et d’exécution efficace ;
  • Interagir quotidiennement avec d’autres départements pour assurer la résolution rapide des problèmes ;
  •  Fournir un service de première classe aux clients grâce à une communication et une collaboration efficace.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir

  • Une première expérience pratique et une formation dans le domaine de la vente ;
  • Posséder des notions pratiques sur la vente ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels (logiciels de CRM Customer Relationship Management, Word, Excel,) et des réseaux sociaux.

Savoir-Faire

  • Très bonne planification dans les stratégies commerciales ;
  • Suivi de l’avancement des projets ;
  • Conclusion des ventes ;
  • Maitrise des techniques de prospection ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais
  • Capacité à travailler dans un environnement international ;
  • Elaboration d’une proposition commerciale ;
  • Maîtrise du management des équipes ;
  • Connaitre les techniques d’argumentation commerciale et de vente ;
  • Capacité de reporting de ses activités ;
  • Maîtrise de la veille concurrentielle du marché ;
  • Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle.

Aptitudes/qualités

  • Avoir une bonne présentation physique et un langage adapté selon les interlocuteurs ;
  • Capacité de persuasion ;
  • Faire preuve d’implication, d’autonomie et de polyvalence ;
  • Avoir le sens de la communication, de la politesse et de la courtoisie ;
  • Motivé(e) et organisé(e), avec le souci du détail et la capacité à travailler sous pression ;
  • Être bilingue est un atout.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Lieu d’exercice : DOUALA-BONAMOUSSADI

Rémunération du poste : 150.000 FRANCS CFA fixe

Heure de travail : 08H30 à 17H30, pause entre 12h et 14h

Permis de conduire : OUI

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 25/05/2024 :

c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/hr.intern@solutionsrhplusemploi.com a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com ; c.services@solutionsrhplusemploi.com

welcomdesk.support@solutionsrhplus.com

La Direction

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