QUALIFICATION REQUISE Bac+4 en marketing commerce vente, marketing management des opérations ou équivalent
EXPERIENCE SOUHAITEE 06 mois à 1an d’expérience
MISSIONS :
- Développer les stratégies commerciales en concertation avec la direction générale ;
- Veiller à la mise en place et au suivi de la politique et stratégie commerciale de l’entreprise ;
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie et de la politique commerciale de l’entreprise ;
- Fixer et veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux de son équipe ;
- Fidéliser le portefeuille client et les relations ;
- Pratiquer une veille concurrentielle pour se tenir informé des évolutions du marché et du secteur ;
- Réaliser des reporting périodiques pour la direction ;
- Contribution à la croissance de l’entreprise grâce à une bonne combinaison de leadership, planification stratégique, de communication et d’exécution efficace ;
- Interagir quotidiennement avec d’autres départements pour assurer la résolution rapide des problèmes ;
- Fournir un service de première classe aux clients grâce à une communication et une collaboration efficace.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir
- Une première expérience pratique et une formation dans le domaine de la vente ;
- Posséder des notions pratiques sur la vente ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels (logiciels de CRM Customer Relationship Management, Word, Excel,) et des réseaux sociaux.
Savoir-Faire
- Très bonne planification dans les stratégies commerciales ;
- Suivi de l’avancement des projets ;
- Conclusion des ventes ;
- Maitrise des techniques de prospection ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais
- Capacité à travailler dans un environnement international ;
- Elaboration d’une proposition commerciale ;
- Maîtrise du management des équipes ;
- Connaitre les techniques d’argumentation commerciale et de vente ;
- Capacité de reporting de ses activités ;
- Maîtrise de la veille concurrentielle du marché ;
- Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle.
Aptitudes/qualités
- Avoir une bonne présentation physique et un langage adapté selon les interlocuteurs ;
- Capacité de persuasion ;
- Faire preuve d’implication, d’autonomie et de polyvalence ;
- Avoir le sens de la communication, de la politesse et de la courtoisie ;
- Motivé(e) et organisé(e), avec le souci du détail et la capacité à travailler sous pression ;
- Être bilingue est un atout.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Lieu d’exercice : DOUALA-BONAMOUSSADI
Rémunération du poste : 150.000 FRANCS CFA fixe
Heure de travail : 08H30 à 17H30, pause entre 12h et 14h
Permis de conduire : OUI
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 10/07/2024 :
c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/hr.intern@solutionsrhplusemploi.com a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com ; c.services@solutionsrhplusemploi.com
welcomdesk.support@solutionsrhplus.com
