QUALIFICATION REQUISE : Bac+4 en commerce/marketing
EXPERIENCE SOUHAITEE : 3/5 ans
MISSIONS
Mission principale : concevoir et mettre en œuvre la stratégie commercial et marketing de l’entreprise. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commercial et marketing de l’entreprise ;
- Analyser le marché et la concurrence ;
- Gérer et coordonner les équipes commerciales et marketing ;
- Suivre les plateformes commerciales ;
- Analyser et diagnostiquer les besoins du client.
COMPETENCES/SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les techniques des techniques de vente, et de gestion financière ;
- Concevoir et réaliser des stratégies visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
- Garantir la satisfaction des clients et développer des stratégies de fidélisation ;
- Identifier les opportunités et les menaces pour mieux ajuster la stratégie en conséquence ;
- Promouvoir les produits/services à travers divers canaux.
APTITUDES/SAVOIR-ETRE
- Savoir gérer le stress et la pression ;
- Être organisé, autonome, disponible et responsable ;
- Être dynamique et rigoureux ;
- Maîtriser les outils informatiques ;
- Avoir des aisances relationnelles ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Rattachement hiérarchique : Direction Général
Lieu d’exercice : DOUALA
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 17/07/2024
c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/hr.intern@solutionsrhplusemploi.com; a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com ; c.services@solutionsrhplusemploi.com; welcomdesk.support@solutionsrhplus.com et mettre en objet du mail: RESPONSABLE COMMERCIAL/MARKETING
